应届毕业生找工作有哪些好的网站呢？

1. 应届毕业生找工作有哪些好的网站呢？

主要有以下几个网站：
智联，51job，YJBYS求职网，前途无忧，中华英才，通途网，赶集网，百姓网。
找工作了这几个主流方式：
1、去职业中介所，但这个要交钱，有些还比较贵；
2、去人才市场，这个一般只收入场费，或者有些还免费，可以与企业人事面对面；
3、在各大报纸的求职栏找；
4、去各大公司的对外招聘信息公示栏找；
5、去招聘网站。
大学刚出来，没什么社会经验，网站是一个很好的平台。

2. 应届毕业生网上什么工作好找

我在物流行业待了几年了，给你一点建议：
1. 放松心态，千万别因为别人有面试了，就乱投简历（大忌）
2. 你刚刚毕业出来，如何做市场企划？你真的对这个市场了解透彻吗？我想是否定的，如果你觉得你在学校已经把这个行业全部掌握了，OK，那么你投简历的时候附带一份你写的市场企划方案/建议书。
3. 物流行业涉及内容太多，而且公司参差不齐，既然是学物流的还是进3PL吧，选一些国际性的大公司或有实力的公司，DHL,德邦，嘉里大通什么的都还不错
4. 仓库管理和市场是两个方向，想做市场的话先从销售干起吧，“指点江山”的工作还轮不到你来做。
5. 要记得面试通知不是目的，职业发展才是目标，千万不要一时的面子问题耽误终身！

3. 应届生找工作或者实习的网站有哪些

1. 大型综合类招聘平台，有前程无忧，智联招聘，58同城等，这类平台由于是大型综合性平台，信息量过于巨大，信息泛滥，信息获取效率低下，在这类平台上想找一份“合适的”实习信息，好比大海捞针，现在大学生使用率较低。
2. 较为精准的大型实习平台。有面条校园，实习鸟，Hi实习，实习僧，应届生求职网，刺猬实习等，这类平台比较专一，都做的是针对大学生实习的平台，但是信息更新不及时，信息资源有限，目前市场覆盖率低，找寻信息效率同样不高，现在大学生使用率也不高。
3. 精准且潜力巨大的实习平台。早聘严选，可通过你的专业自动给你匹配适合你的实习单位。匹配到了与你相关的公司或职位，再选择你喜欢的就可以了，名企也相当的多，这样可以大大提高你筛选的效率，专业方便快捷，潜力巨大，我觉得将来一定会成为众多实习平台中的主流。

4. 应届生找工作怎么找？？

如果没找到工作在开始找工作之前先不要急，看看市场上有什么，在看看自己有什么，自己喜欢什么，或者自己能做什么。我的看法如下4点：
1.兴趣，例如我当年在大学的时候很喜欢去研究市场营销的知识，我会买很多市场营销的书看，而不需要任何人给我监督和激励。出来工作之后我就很自然而然地去做了和市场营销相关的工作了。
2.能力，你能做的事情和可以做的事情，一般和你的过往经历，还有你现在可动用的资源相关。对于应届生，可能你过往的经历就是来自于你在大学时候的一些社团实践或者实习经历。那么你的能力可能就是策划能力和组织能力请静心思考一下你有没有过类似的经历，你在某个领域总会比身边的人学得更快，做得更快更好。
3.天赋，还记得小学一年级上第一节英语课的时候老师教数字”五”的发音的时候很多人都读不准那个咬舌音，但是我一读就读对了。长大了以后我的英语发音也是比普通人更标准，而且因为发音标准，所以当我在背单词的时候我不需要死记硬背，我只要记住发音基本就能推导出这个词是怎么拼的，那么我在单词记忆方面又比别人轻松容易得多。
4.总结，最完美的工作肯定是三者的结合，即这份工作既是你喜欢的，也是你可以做的，也是你擅长做的。但是现实往往没有那么完美的事情，退而求其次的话我建议至少要满足两个因素要么是你喜欢做的，擅长做的，但是暂时没有资源或者没有相关经历，你可以从低做起积累。

5. 应届生怎么找工作啊

6. 毕业生找工作哪个网站最靠谱？

我也刚刚工作没多久，就在找工作这方面走了很多弯路，所以我把我的经验告诉你吧
1、58同城；感觉58职位确实很多，但是，太多虚假消息，门槛很低，所以刚下没多久就卸了。
2、智联；智联这个平台也算是时间比较久了，真实度还是可以的，职位也很多，不过里面招的大部分都是比较白领阶级的，对于刚刚毕业的大学生来说门槛比较高。
3、上啥班；当初就是因为可以看企业环境短视频下的，没想到比较惊喜，因为有视频所以感觉放心一下。还有一好的方面就是有真是底薪，这样也不至于说的时候很高，实际工资却很低的情况。
4、前程无忧；这个是跟智联差不多的性质的，这两家都是成立比较久的了，不过前程南方用的多一些，智联北方用的多一些。
这些就是我找工作以来积累下来的经验了，希望可以给你一些参考，加油哦~

7. 应届生找工作怎么找好？

对于应届生找工作怎么找好这个问题吧，你看是这样。数据显示，我国GDP增长1.7倍，社会就业人员总数仅仅增长9%，大学应届毕业生人数却增长了3.6倍，就业形势怎么可能不恶化？有专家介绍，2009年之前，由于我国大学毕业生人数还将逐年增长，供给增长率每年约为7%，预计需求增长率每年不超过5%，供需缺口还会扩大。

为应届生想找份好工作，可是一到一个公司人家就问：“你有工作经验没？”我还没毕业我怎么有工作经验嘛~！老总直接抛来一句话：“现在的应届生，在还没工作前想着自己什么都能干，但真正做起来却又什么都不会，应届生找工作时我们一般情况下不考虑应届毕业生。” 很多同学眼高手低，不愿意从底层的职位做起。从最底层作起，脚踏实地最重要。建议你多去一些应届生招聘会，会帮助很多像你这样的应届生解决找工作怎么找好这样的问题的。

另外，应届生找工作，应该做一份清晰的职业规划，有一分得体的简历和相关的专业素质。
经过这些解释，你对应届生找工作是不是有自己的认识了?

8. 应届生工作怎么找

应届生找工作的方法：
大学应届生只要通过多种途径找工作，成功率是比较高的。举例如下：
1、参加校园招聘会。
校园招聘会上的参展单位通常都是和学校的诸多专业非常对口的，而且都是针对应届生的，应聘成功几率非常大。大学应届生应该精心准备校园招聘会，争取在招聘会上找到理想的工作岗位。
2、向人才市场或者公司企业招聘网站投递求职简历。
通过发送简历到人才市场或者公司企业指定邮箱，填写对方公司的网申表格。招聘网站和求职社区都是很好的网申信息获取途径，有利于大学应届生找到相应的工作岗位。
3、到企业实习积累工作经验。
很多公司企业都对大学生提供实习岗位，在实习中表现优秀的大学应届生都有机会转为正式员工。
4、通过内部推荐。
通过内部推荐的大学应届毕业生就业成功率非常高。可以通过大学应届毕业生的亲朋好友、师兄师姐、学校、导师等关系获得内部推荐机会。内部推荐通常直接进入终面环节，所以在求职过程中要充分利用身边的一切资源。
5、有本科以上毕业文凭的大学应届毕业生可以通过参加公务员考试、国家司法考试和事业单位招聘考试实现就业。
每年的国家公务员考试和事业单位招聘考试均是大学应届毕业生实现就业的好途径，应该积极备考，提高成功率；同时，大学应届毕业生可以参加国家司法考试，这也是大学应届毕业生实现就业的途径之一。